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中國人的搜索引擎但要做出中國的

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北京時代億信科技股份有限公司怎么樣“主管很好,帶我的經理也很好!”

5.0 分 2016-1-4

工作城市:北京 員工類型: 現在員工

 非常滿意

1、剛進公司會有培訓什么的,然后就是項目主管會帶你做一些功能,教你一些新的知識,總之技術方面就夠你學習幾年的了! 2、公司同事也挺好,領導也很好,會根據你的績效發你適當的工資,至于漲工資方面的就看你的能力了,但是會有人專門考核的,公司挺大的 已經上市了,很正規! 3、公司主營產品,E密戳,安全郵件,文件盾,認證強,估計這個文檔安全方向上應該在北京最牛X的了,絕對是一個你鍛煉的好公司!祝福越來越好,雖然不在那工作了!

中遠網絡(北京)怎么樣“混日子的地方”

3.0 分 2014-12-9

工作城市:北京 員工類型: 現在員工

 一般

2007年那個評論說的是金巍和張寶慶吧 金巍后來去集團了 現在已經離開中遠系統了 張寶慶確實看樣子就不像好人 他也是受不了金巍離職了 2013年又回來了 現在是運維的副總 不過后來的崔志鵬人很不錯 運維是這公司最好的部門了 應該說。。。
1、高層領導瞎吹,中層領導在此基礎上瞎發揮,底層領導死干活 2、無技術含量,全部依賴IBM技術,僅僅依靠IBM很封閉圈子里混點錢,主要靠做網站 3、有技術能力的人員離職很快,上制下預,領導人員沒做過技術,喜歡瞎胡搞,完了,推卸責任給下層領導與技術人員,比如技術人員連續3夜工作3天出現問題后領導任然推卸責任,高層、中層領導不事先協調,全靠下層領導支撐,像為移動服務的公司,中層領導基本無事可做,把任何移動的對下層包括技術人員的反饋,當成投訴,進行處罰,這樣的公司在移動有很多。 天天走形式要創新,創新需要開放人的思想,領導不接受反面的意見,喜歡加班解決問題,其實扼殺創新的動力。 公司經常被賣來賣去。

北京易方優人力資源有限公司怎么樣“確實很好啊”

4.0 分 2014-6-3

工作城市:北京 員工類型: 現在員工

 滿意

1、雖然已經離開了,但是還會時不時懷念在易方優的時光!同事都很友好,而且在獵頭業務上做的確實是很專業的,大家也都在摸著良心做事,在這兒學到了很多,也是能找到這么好的in house工作的原因吧~祝老東家越來越好~

北京縱橫盛世軟件有限公司怎么樣“是一個很不錯的公司”

5.0 分 2014-4-27

工作城市:北京 員工類型: 現在員工

 非常滿意

1、公司氛圍很好,親如一家。 2、團隊意識強,沒有拉幫結派的現象。 3、領導尊重每一位同事的想法,有合理的晉級發展計劃。 4、薪資待遇比同行要高。
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